DAF, comment aborder votre seconde partie de carrière ? L’étude “DAF à mi-carrière”, 2ème édition est faite pour vous !
Quels sont les profils de DAF aujourd’hui à mi-carrière ? De quelle manière sont-ils approchés et recrutés par les cabinets de recrutement et chasses de tête ? Quelles sont les spécificités qui feront de ces DAF à mi-carrière, des candidats susceptibles de se différencier tant au moment de la recherche d’emploi qu’une fois en poste pour évoluer ? Quels profils ont les DAF à mi-carrière aujourd’hui ? Quels sont les modes et les critères de recrutement d’un DAF à mi-carrière ? Quelles difficultés rencontrent-ils durant leur mobilité ? Quels parcours, passages et évolutions sont possibles ?
La présentation de l’étude a été réalisé lors d’un évènement le 31/01/23 qui était animé par Stéphanie Duthilleul Vasen, Directrice de la practice Finance Oasys Dirigeants,suivi d’un échange avec Susanne Liepmann, Présidente du réseau FiPlus, Jean-Michel Terny, DAF de TINUBU et Stéphane Durand, Head of Finance Practice & Partner chez Lincoln.
Une deuxième date est proposée pour échanger sur l’étude: Lundi 20 mars, 18h30-21h
Notre édito est ICI:
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