• Les intervenants :
• Sylvain LAVIOLETTE
  Président & Fondateur, Ezyperf, membre du bureau FiPlus
• Susanne LIEPMANN
  Présidente, FiPlus
• Loïc SALUDEN
  Membre du bureau FiPlus

Les intervenants ont dressé un panorama des évolutions et attentes du marché, avec partage d’expérience entre pairs autour d’une session de speed-dating d’idées sur les softskills, animée par l’équipe FiPlus. 

45 mn d’animation suivies de 15mn d’échange

“Quelle est la hiérarchie des softskills les plus nécessaires en direction financière aujourd’hui »

 » Quelle sont les compétences à développer dans les entreprises »

« Quelles sont les softskills demandées par les recruteurs – quelle est la vision prospective de celles-ci ? »

 » Comment sont elles évaluées, avec des exemples d’outils d’analyse comportementales utilisées par un cabinet de recrutement et de conseil RH ( exemple des outils MCPH et Horizon)

Un échange a ensuite été réalisé lors de l’atelier par groupe de 4 ou 5 participants, qui a donné l’occasion de présenter une initiative marquante dans leurs sociétés sur le thème des compétences comportementales ou une problématique leur tenant à coeur. Ces échanges ont permis de faire connaissance avec les autres participants à l’atelier.