06/05/2021, 8h30-10h: Denis Cocquet: « Sens, Présence & Puissance » – une matinale par la Fabrique des Leaders éclairés, avec le soutien de FiPlus


  « Sens, Présence et Puissance » :
Le leadership en 3D, une approche nouvelle et adaptée aux enjeux actuels des entreprises » 
 Webinaire gratuit live 
Jeudi 6 mai de 8h30 à 10h00
– informations & incsciptions ICI
 
 
Les dirigeants sont quotidiennement affrontés à trois types de défis :
-Celui de la croissance matérielle de leur entreprise au service de leurs clients.
-Celui de la croissance humaine de leurs collaborateurs et leurs équipes.
-Celui de la capacité à donner un sens fédérateur.
 
L’expérience montre que l’équilibre des trois est précaire.
 
Le leadership en 3D est une approche nouvelle et éprouvée d’un maillage satisfaisant, fécond et efficace, de cette triple nécessité réclamée par les nouvelles générations.
 
Notre partenaire, La fabrique des Leaders Eclairés© vous invite à intéragir avec Denis Cocquet, fondateur du cabinet Arkenaos, consultant et conférencier international.
 
 Il répondra notamment aux questions suivantes :

1. Comment situer chacune des dimensions du Leadership 3D dans la transformation de l’entreprise ?

2. Comment les articuler les unes avec les autres ?

3. Quel rôle ont les dirigeants dans ce modèle ?

4. Comment déployer Le Leadership en 3D en permettant aux collaborateurs d’en être les acteurs ?
 
 
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Denis Cocquet allie dans un premier élan deux passions, la montagne et la littérature. Des rencontres l’aideront dans ce goût pour la profondeur et la hauteur, une inattendue à 18 ans : un mur en moto, où il perd l’usage d’un bras. Apprentissage d’un nouveau langage, où la vie se donne en soustrayant.
C’est dans la vie monastique que sa quête se poursuivra, douze années où sera approfondie la recherche de sagesse philosophique et théologique.
 
Depuis maintenant bientôt 20 ans, c’est dans le monde de l’entreprise, où il est consultant et conférencier, qu’il travaille au service du leadership, alliant la vision entrepreneuriale et la profondeur d’ancrage personnel. 
 

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